Alicaos – LA FAVOLA è FINITA: Il Cda della cai si è chiuso con la decisione di non presentare un’offerta definitiva per gli asset di Alitalia - no da piloti e steward - Sindacati spaccati – IL LODO LETTA…

Il Cda della Compagnia aerea italiana si è chiuso, secondo quanto riferiscono fonti vicine alla Cai, con la decisione di non presentare un'offerta definitiva per gli asset di Alitalia. A breve dovrebbe uscire un comunicato ufficiale. Il Cda era iniziato subito dopo il vertice di Palazzo Chigi che è terminato con la firma dei sindacati confederali e un secco no da parte dei piloti e degli assistenti di volo.

Roberto Colaninno

Sindacati spaccati.
Nel dettaglio, Filt Cgil, Fit Cisl, Uil trasporti e Ugl trasporti hanno firmato il «lodo Letta» sul contratto di lavoro dei dipendenti per la nuova Alitalia. Non hanno invece siglato l'intesa Sdl, gli assistenti di volo dell'Avia e dell'Anpav e i piloti dell'Anpac e dell'Up. «L'accordo che avevamo firmato a settembre a Palazzo Chigi é stato stravolto. Noi ci saremmo voluti attenere a quello, ma qualcunol'ha voluto cambiare», dice il leader dell'Anpac, Fabio Berti.

L'ultimatum di Letta e Colaninno.
Il sottosegretario alla presidenza del consiglio Gianni Letta, ha proposto, nel corso della riunione decisiva a Palazzo Chigi con rappresentanti del governo, Cai, sindacati e il commissario straordinario dell'Alitalia, Augusto fantozzi, un documento di premessa al contratto e ai criteri di selezione del personale nella Nuova Alitalia ponendosi come «garante dell'intesa». La riunione è iniziata con le dichiarazioni di Letta e Colaninno, che senza giri di parole hanno detto: «O si firma entro mezzanotte o Alitalia fallisce».

Il lodo Letta.
Il documento, secondo fonti presenti all'incontro, include un richiamo alle intese sottoscritte a palazzo Chigi, è scritto che «ribadita la necessità di concludere il negoziato per il contratto e per i criteri di selezione entro il termine di scadenza, le parti sottoscrivono l'allegato contratto e i relativi criteri di selezione e concordano che le eventuali controversie sull'interpretazione non risolte in sede aziendale verranno sottoposte al giudizio insindacabile del sottosegretario alla presidenza del Consiglio, garante dell'intesa».