FINE DELLA TELENOVELA – ACCORDO TROVATO TRA LA PALLAVOLISTA ASJA COGLIANDRO E IL SUO CLUB, BLACK ANGELS PERUGIA, ACCUSATO DALL’ATLETA DI AVERLA MANDATA VIA PERCHÉ INCINTA: IL CONTRATTO DELLA 29ENNE VERRÀ RISPETTATO - IL PRESIDENTE DELLA LEGA PALLAVOLO FEMMINILE, MAURO FABRIS: “LE PARTI COINVOLTE HANNO ESPOSTO LE PROPRIE RAGIONI RICONOSCENDO CHE LA VICENDA, CHE DOVEVA E POTEVA ESSERE GESTITA MEGLIO, È NATA ANCHE DA UNA SERIE DI RECIPROCHE INCOMPRENSIONI. NON C’È MAI STATO UN LICENZIAMENTO” – LA LEGA SI DOTERÀ DI UN PROTOCOLLO MATERNITÀ…
Si ricompone lo scontro tra Asja Cogliandro e il suo club, Black Angels Perugia, accusato dall'atleta di averla mandata via perché incinta. Ricostruzione "capziosa e priva di fondamento" secondo la società, perché non ci sarebbe stato alcun licenziamento. Al termine della Camera di conciliazione tra Cogliandro e Black Angels, il presidente della Lega pallavolo femminile, Mauro Fabris, ha spiegato che le parti, dopo il confronto, hanno "condiviso quanto proposto dalla Lega, trovando un accordo di reciproca soddisfazione sulla base delle intese contrattuali inizialmente in essere".
FABRIS: “TANTE INCOMPRENSIONI IN QUESTA STORIA”
"Le parti coinvolte hanno esposto le proprie ragioni riconoscendo che la vicenda, che doveva e poteva essere gestita meglio nel massimo rispetto della particolare condizione di Asja, è nata anche da una serie di reciproche incomprensioni e dall'utilizzo e dalla diffusione di notizie e termini inesatti" riporta la nota della Lega pallavolo femminile. "Non c'è mai stato ad esempio – ha quindi spiegato Fabris – il licenziamento dell'atleta. Non c'è mai stato nessuno sfratto dall'appartamento dato a lei in uso dalla società, ma una incomprensione riguardo alle modalità di liberarlo dopo che la stessa atleta aveva lasciato Perugia".
FABRIS: “NUOVE NORME PER TUTELARE LE GIOCATRICI INCINTE”
Dopo la Camera di conciliazione, convocata dalla Lega per chiudere il caso, le parti al tavolo "hanno ribadito come questa vicenda debba servire per il futuro affinché le nuove normative sul lavoro sportivo agiscano per un'effettiva tutela della maternità delle atlete, soprattutto per quanto riguarda l'efficacia delle coperture previdenziali previste, che devono essere comparate a quelle delle altre lavoratrici ma considerando la particolare condizione di un'atleta che evidentemente non può continuare ad allenarsi e scendere in campo quando sta per diventare mamma", ha spiegato ancora Fabris. Annunciando l'impegno "d'intesa con le giocatrici, a definire un protocollo valido per tutti i club da inserire nei prossimi contratti".
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