ARIA DI RINNOVAMENTO IN ESSELUNGA: IL GRUPPO DI MARINA CAPROTTI E GIULIANA ALBERA HA DATO IL VIA A UN RICAMBIO AI VERTICI PER VALORIZZARE ALCUNE RISORSE INTERNE E RIDEFINIRE LA SQUADRA, MENTRE L'AMMINISTRATORE DELEGATO CARLO SALZA COL CACCIATORE DI TESTE EGON ZEHNDER CERCA UN DIRETTORE GENERALE A CUI TRASFERIRE PARTE DELLE DELEGHE - CHI VIENE PROMOSSO (E CHI SE NE VA)
giuliana albera caprotti, vincenzo mariconda e marina sylvia caprotti
Sara Bennewitz per “la Repubblica”
Aria di rinnovamento in Esselunga. Il gruppo che fa capo a Marina Caprotti ( ha il 70 per cento assieme alla madre Giuliana Albera) ha dato il via a un ricambio ai vertici per valorizzare alcune delle risorse interne al gruppo e ridefinire la squadra di vertice, mentre l' amministratore delegato Carlo Salza è impegnato, insieme al cacciatore di teste Egon Zehnder, nella ricerca di un direttore generale a cui trasferire parte delle deleghe.
Marina Sylvia Caprotti e marito Francesco Moncada di Paterno
La ricerca è stata avviata alcuni mesi fa e sono stati esaminati già vari candidati, ma ancora non è stata presa una decisione: il profilo individuato è quello di un cinquantenne, con una comprovata esperienza in un settore al dettaglio e, preferibilmente, anche nell' e-commerce.
Intanto Salza ha dato il via a una riorganizzazione aziendale che ha come obiettivo quello di mantenere il cliente al centro. E così i due principali riporti dell' ad sarebbero concentrati su Gabriele Villa ( a capo di tutta la divisione Food) e Roberto Selva ( non Food) che ha appena assunto sotto di sé anche le deleghe al servizio clienti (fedeltà, customer experience etc), marketing ( compresa l' area digitale) e la comunicazione.
Selva, che prima di Esselunga era in Versace, ha quindi accentrato tutte le deleghe una volta appannaggio di William Willinghton, e parte di quelle di Livio Roncalli, che sarà un diretto riporto del manager che proviene dal lusso.
Sia Willinghton sia Cecilia Gozzi- che peraltro è la moglie di Roncalli - si sono infatti recentemente dimessi da Esselunga. La Gozzi si occupava di marketing ed era l' ideatrice del mensile Da Noi - distribuito gratuitamente ai titolari della Carta Fidaty nonché manager di fiducia di Bernardo Caprotti e nipote di Germana Chiodi, dirigente ed ex segretaria del fondatore di Esselunga, che ha lasciato lo scorso agosto. La Chiodi era stata l' unica tra i dipendenti ad essere menzionata nel testamento dell' imprenditore scomparso nel 2016.
Non si conoscono le ragioni delle dimissioni, ma pare che siano state accolte con favore dai dipendenti, ed è probabile che il ricambio della vecchia squadra prosegua nei prossimi mesi.
Infine, sono state create anche nuove figure professionali. Nella divisione finanza, al fianco di Stefano Ciolli, è arrivata da Citigroup Francesca Cirillo, per curare i rapporti tra l' azienda, le agenzie di rating e gli investitori che hanno sottoscritto le due emissioni obbligazionarie collocate con successo lo scorso novembre.
