“C’E’ UN MODO DI ANALIZZARE SCIENTIFICAMENTE ANCHE LA PERSONALITÀ DEI CALCIATORI?” – IL DS DELLA JUVE COMOLLI RIVELA LA PARTICOLARE RICHIESTA DI SPALLETTI CHE, SCOTTATO DALL’ESPERIENZA IN NAZIONALE E ALLA JUVE, CHIEDE NON SOLO “GIOCATORI DI CARATTERE” MA UN MODO PER VALUTARE CHI POSSIEDE CERTE CARATTERISTICHE ("UOMINI FORTI, DESTINI FORTI", IL SUO CELEBRE MANTRA) - VA RICORDATO A LUCIO CHE IL CARATTERE NON SI ACQUISTA AL SUPERMERCATO, NE’ E' MISURABILE CON L’ALGORITMO...
Massimiliano Nerozzi per il "Corriere della Sera" - Estratti
LUCIANO SPALLETTI DAMIEN COMOLLI
Nel Paese della fretta, e degli esoneri, Damien Comolli chiede un po’ di pazienza, per lavorare: «Come ad o presidente, penso che la durata ideale per vedere se ci sono risultati è dai tre ai cinque anni.Se non li portassi, non potrei guardarmi allo specchio».
Non significa l’azzeramento dell’ambizione, se sei al comando di casa Juve: «Vogliamo essere competitivi e riportare il club al successo, al più presto». Fallita la qualificazione alla Champions, l’unica «mossa Cardinale» alla Continassa è una chiacchierata con l’ad nella sala del consiglio: avanti con gli algoritmi — «li usa una delle squadre che ha avuto maggior successo in Italia (Como, ndr) e con quelli il Liverpool ci ha fatto tre finali di Champions» — e, soprattutto, avanti insieme a Luciano Spalletti: «Tutto ciò che facciamo viene condiviso con lui, sono ancora convinto al cento per cento che sia la persona giusta per guidare il club».
Non sarà semplice, a partire dalla shopping, vincolato al settlement agreement che il club sta trattando con la Uefa: «La prima conseguenza sarà una sanzione incondizionata», mentre la seconda arriverà solo in caso di violazione dei paletti finanziari; e poi ci sarà un mercato sostanzialmente a differenziale zero, considerando ammortamenti e stipendi della lista Uefa (di 21 giocatori) consegnata lo scorso febbraio. Escono giocatori per un tot, ne potranno entrare altri per lo stesso: dal punto di vista finanziario, non numerico. Corollario: niente aumento di capitale e break-even per il 2027/28.
Ballano le cifre, non il gruppo di lavoro: «Sono sorpreso da tutte queste informazioni false riguardo al mio rapporto con Luciano: abbiamo condiviso i piani, i nomi, la strategia, i giocatori». Anzi, sorride: «Lui ne parla con Marco (il ds Ottolini, ndr ), è molto più informato di me». Non si cambia — «abbiamo fiducia ceca in tutto lo staff e nei processi che abbiamo avviato» — semmai, «credo che dobbiamo essere più coerenti con i nostri progetti», certo, «portando delle correzioni». Ma restando «fedeli a noi stessi».
La proprietà — «parlo con Elkann diverse volte a settimana» — ha valutato, saggiamente, non fosse il caso dell’ennesimo ribaltone. Il sistema, si deduce, ha bisogno di tempo: «Con gli algoritmi si possono filtrare più facilmente e velocemente i giocatori», per una scelta di nomi «che anche il settore scouting apprezza e approva». Spalletti dev’essersi incuriosito: «“Pensi che ci sia un modo di analizzare scientificamente anche la personalità dei calciatori?”, mi ha chiesto un giorno», racconta Comolli.
No betting sulla risposta: «Sì, ci sono alcuni club in Europa che lo fanno, partendo dal linguaggio del corpo». La Juve ripartirà da «una base di calciatori che vogliamo proteggere, alla quale ne aggiungeremo alcuni con determinate caratteristiche».
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