IL CASO MERLINO HA FATTO SALTARE IL TAPPO A LA7? – L’ASSEMBLEA DEI GIORNALISTI DELLA TV DI CAIRO APPROVA UN DOCUMENTO PER CHIEDERE “LA VALORIZZAZIONE DEL LAVORO E IL SUPERAMENTO DEI CONTENZIOSI COLLETTIVI APERTI DA TROPPO TEMPO” – “IL SUCCESSO DI LA7 DÀ INCONTESTABILI VANTAGGI AI CONTI DEL GRUPPO MA NON LASCIA TRACCE NEI BILANCI DELL’EMITTENTE. UNA SCELTA CHE PENALIZZA GLI INVESTIMENTI E LA CRESCITA ULTERIORE DELL’EMITTENTE, I GIORNALISTI E GLI ALTRI LAVORATORI” – LE RICHIESTE: IMMEDIATO RICONOSCIMENTO ECONOMICO, ASSUNZIONE DEI PRECARI E…
Documento approvato all’unanimità dall’assemblea dei giornalisti de La7
Da molti anni La7 registra un indiscutibile successo, in termini di ascolti e di raccolta pubblicitaria, con introiti sempre ampiamente superiori ai costi sostenuti.
Un successo che dà incontestabili vantaggi ai conti del gruppo, anche per il valore aggiunto che La7 conferisce all’offerta pubblicitaria complessiva, ma che non lascia tracce nei bilanci dell’emittente, per le modalità con cui la proprietà ha scelto di regolare i rapporti tra la tv e la concessionaria, che dello stesso gruppo fa parte.
Una scelta che penalizza gli investimenti e la crescita ulteriore dell’emittente, i giornalisti e gli altri lavoratori de La7 (persino nella possibilità di percepire i bonus stanziati dal Governo di fronte all’emergenza bollette).
i volti de la7 applaudono al padre di urbano cairo giuseppe
Eppure la chiave di questo successo è proprio la forte connotazione informativa de La7 dall’alba a notte inoltrata, quasi una all news, grazie ai tg e ai programmi di approfondimento, e quindi al decisivo impegno dei giornalisti che hanno garantito la massima produttività, anche nei drammatici mesi del lockdown e della pandemia, non ancora conclusa.
All’unanimità l’assemblea dei giornalisti de La7 chiede:
urbano cairo andrea salerno, marco ghigliani
- un immediato riconoscimento economico per tutti per lo sforzo profuso in questi anni;
- l’assunzione a tempo indeterminato dei colleghi precari, superando il ricorso strutturale ai contratti a termine nei programmi;
- la sostituzione dei colleghi che hanno lasciato la redazione del tg in questi anni, con l’assunzione a tempo indeterminato di altrettanti giornalisti;
- il riconoscimento a tutti delle corrette retribuzioni, secondo le previsioni delle leggi, del CNLG e degli Accordi integrativi aziendali;
- l’apertura, di fronte a un’inflazione a due cifre che decurta pesantemente il potere d’acquisto degli stipendi, di un confronto per adeguare le retribuzioni, ferme da oltre dieci anni, come le carriere, con gli strumenti previsti dal CNLG e dagli accordi integrativi aziendali;
- un confronto sulla cessione a terzi dell’opera dei giornalisti de La7, illegittima senza uno specifico accordo, secondo le previsioni di legge e contrattuali.
La valorizzazione del lavoro dei giornalisti de La7, oltre al superamento dei contenziosi collettivi da troppo tempo aperti, è il presupposto per ogni prospettiva di sviluppo dell’emittente, che deve essere perseguita sulla base di un piano industriale e di un piano editoriale dettagliati, con investimenti e progetti chiari e credibili, nel pieno rispetto di corrette relazioni sindacali, delle regole e delle procedure contrattuali.
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