TRUMP COME UN GIUSEPPE CONTE QUALSIASI: PAGA LA GENTE PER NON LAVORARE – LE “DIMISSIONI DIFFERITE” NEGLI USA SONO MEJO DEL REDDITO DI CITTADINANZA DEL M5S: 154MILA DIPENDENTI FEDERALI INCASSANO LO STIPENDIO SENZA FARE UN CAZZO. SONO I LAVORATORI DI DECINE DI AGENZIE CHE HANNO ACCETTATO DI LASCIARE VOLONTARIAMENTE IL LORO POSTO DI LAVORO, NEL PIANO DI RIDUZIONE DELLE SPESE DEL GOVERNO – PER PAGARE I DIPENDENTI IN CONGEDO, COMPRESI I TFR E LE COMPENSAZIONI PER EVITARE SPESE LEGALI, L’OPERAZIONE È COSTATA PIÙ DI 20 MILIARDI DI DOLLARI. FACEVANO PRIMA A TENERLI AL LAVORO…
Traduzione di un estratto dell’articolo di Meryl Kornfield, Hannah Natanson, Laura Meckler per il “Washington Post”
Il governo sta pagando più di 154.000 dipendenti federali per non lavorare, nell’ambito del programma di “dimissioni differite” dell’amministrazione Trump, secondo quanto riferito da due funzionari governativi.
La cifra, finora mai rivelata, riguarda lavoratori di decine di agenzie che hanno accettato, entro giugno, l’offerta del governo di continuare a ricevere lo stipendio fino al 30 settembre — fine dell’anno fiscale — o fino alla fine del 2025, per poi lasciare volontariamente il posto, riducendo in modo significativo la dimensione di numerose agenzie, secondo quanto riportato da due funzionari dell’Office of Personnel Management (OPM) in condizione di anonimato.
elon musk e donald trump nello studio ovale
Secondo questi funzionari, le buonuscite hanno accelerato in modo inedito il processo di riduzione del personale federale. Tuttavia, i critici sostengono che queste tattiche siano uno spreco, poiché i contribuenti stanno pagando decine di migliaia di dipendenti per non lavorare per mesi.
I due funzionari non hanno potuto indicare l’ammontare totale delle spese salariali per i dipendenti che si stanno dimettendo. I tempi delle buonuscite variano da agenzia ad agenzia; i lavoratori restano a libro paga finché sono in congedo e alcuni hanno ricevuto anche altri pagamenti attraverso programmi pensionistici. Nemmeno le previsioni sui risparmi futuri sono state fornite.
POST DI ELON MUSK SU DONALD TRUMP E JEFFREY EPSTEIN
I dipendenti che si sono dimessi rappresentano circa il 6,7% della forza lavoro civile del governo, composta da 2,3 milioni di persone.
[...] Secondo un rapporto diffuso giovedì dai Democratici del Sottocomitato Permanente d’Indagine del Senato, guidato dal senatore Richard Blumenthal (Connecticut), il governo avrebbe speso miliardi di dollari per pagare lavoratori in congedo, sia nell’ambito del programma di uscita volontaria sia per controversie legali legate a licenziamenti di massa. Blumenthal stima che l’operazione abbia avuto un costo complessivo di 21,7 miliardi di dollari.
I Democratici hanno chiesto agli ispettori generali delle agenzie di indagare sulle spese legate ai tagli promossi dal Dipartimento del Governo Esecutivo (DOGE), comprese quelle per i dipendenti rimasti inattivi.
Sebbene alcune agenzie abbiano divulgato i numeri dei dimissionari, la portata effettiva delle buonuscite è rimasta finora poco chiara. Un’inchiesta del Washington Post ha rilevato che 14 agenzie hanno perso oltre 105.000 dipendenti tramite uscite anticipate, ma i dati ufficiali dell’amministrazione indicano un numero ancora più elevato.
L’amministrazione e i Repubblicani che puntano a ridurre l’apparato statale sostengono che le agenzie siano gonfiate e necessitino di una cura dimagrante. Secondo loro, una volta che i lavoratori saranno ufficialmente fuori dai libri paga, i risparmi saranno significativi. Tuttavia, gli stipendi costituiscono solo una piccola parte del bilancio federale di quasi 7.000 miliardi di dollari, che va soprattutto in sanità e pensioni.
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Secondo l’indagine di Blumenthal, il governo ha speso 14,7 miliardi per i lavoratori che hanno accettato le buonuscite (calcolando uno stipendio medio moltiplicato per circa 200.000 dimissionari) e altri 6,1 miliardi per chi è stato posto in congedo durante le cause legali. Altri 611 milioni sarebbero stati spesi per dipendenti del Dipartimento dell’Istruzione, CFPB, USAID e USAGM, coinvolti in vertenze legali prolungate.
“Questo rapporto è una condanna feroce delle false promesse del DOGE,” ha dichiarato Blumenthal. “Mentre l’amministrazione Trump taglia sanità, aiuti alimentari e servizi di emergenza in nome dell’efficienza, consente al DOGE di sprecare almeno 21,7 miliardi di dollari.
La nostra inchiesta ha dimostrato che il DOGE non è mai stato pensato per il risparmio. Chiedo agli ispettori generali di avviare una revisione approfondita delle azioni sconsiderate del DOGE.”
“Perché mi alzo dal letto?”
Alcuni dipendenti sono in congedo amministrativo sin dai primi giorni dell’amministrazione Trump.
Una donna sulla cinquantina, impiegata al Dipartimento dell’Istruzione da quasi 30 anni, ha detto che essere posta in congedo — senza possibilità di lavorare, ma continuando a essere pagata — è stato devastante: “Il mio lavoro è tutta la mia identità.”
Nonostante lo stipendio e l’assicurazione sanitaria federale ancora attiva, si sente persa e depressa: “A volte mi sveglio e penso: perché dovrei alzarmi oggi?” Il suo stipendio annuo supera i 130.000 dollari, e da quando è in congedo ha già maturato tre settimane di ferie.
Altri, invece, sono felici della situazione.
Brian Griffin, ex esperto di marketing al Dipartimento dell’Agricoltura, avrebbe dovuto andare in pensione a dicembre. Ma quando l’amministrazione ha iniziato a minacciare licenziamenti e il ritorno in ufficio, ha accettato l’offerta di dimissioni differite. Da maggio è in congedo e continua a ricevere 132.000 dollari l’anno: “Solo uno sciocco avrebbe detto di no." [...]
richard blumenthal
donald trump prende il sole immagine creata dall intelligenza artificiale midjourney 4
