MAI DIRE RAI! - LA MAGGIONI HA UNA SOLA PREOCCUPAZIONE: FAR CADERE CAMPO DALL’ORTO PRIMA DI ARRIVARE AL CDA DEL 22 DOVE SI DOVRA’ DARE IL VIA AL PORTALE DI NEWS ONLINE (RAI24.IT) DIRETTO DALLA GABANELLI - DICONO CHE LA PRESIDENTE ABBIA PASSATO IL WEEKEND A CHIAMARE I DIRETTORI DEI TG PER CONVINCERLI CHE IL PORTALE DI NEWS NON VA BENE E MI-JENA È “UNFIT”, NON È ADATTA…
DAGOREPORT
Sembra che la preoccupazione della Maggioni sia una sola: far cadere il direttore generale prima di arrivare al cda del 22 dove si dovra’ dare il via al portale unico di news online (Rai24.it), con il pretesto che non si puo’ varare una nuova testata. Solo che la testata esiste già, si chiama rainews.it, ma non funziona ( nella classifica italiana dell’informazione online e’ al 30 esimo posto, nonostante 1600 giornalisti). E nell’impoverirla la Maggioni ci ha messo del suo quando regnava nel feudo di Rainews.
A guidare il progetto è stata chiamata una giornalista che ha raccolto solo successi professionali, la Gabanelli. Dovrebbero essere tutti contenti.
Infatti la Maggioni ha solo parole di encomio per il fondatore di “Report”, poi dietro le quinte trama. Dicono che abbia passato lo scorso weekend a chiamare i direttori di testata per convincerli che il portale di news non va bene e la Gabanelli è “unfit”, non è adatta.
Ma il presidente non dovrebbe essere arbitro? Per quale ragione oscura si mette di traverso sull’unico progetto sul quale la Rai è indietro anni luce? Gli altri consiglieri che fanno? Hanno ricevuto l’incarico di governare un’azienda di 12.000 persone, non di bloccarla o mandarla a sbattere.
Prima delle guerre fratricide sulle prime utilizzazioni (parliamo in gran parte dei consulenti da 1000 euro al mese a partita iva richiesti in gran parte da Rai 3) e delle decapitazioni sarà meglio varare il palinsesto autunnale, altrimenti anche qui si consegna l’azienda ad un destino infausto.
Tutto questo succede quando la politica non sceglie le persone per dimostrate capacità, ma con il solito criterio fallimentare: premia chi passa il tempo a tessere relazioni anziche’ a lavorare nell’interesse dell’azienda che gli paga lo stipendio.
