I GRINCH ESISTONO E LAVORANO NEI GIORNALI – NEGLI STATI UNITI È INIZIATA LA STAGIONE DURANTE LA QUALE I GIGANTI DEI MEDIA SI AFFRETTANO A RIPULIRE I LIBRI CONTABILI PER PRENDERE IN GIRO I LORO DIPENDENTI, MILLANTANDO CRISI E PERDITE CHE GIUSTIFICHINO I LICENZIAMENTI – IL BAGNO DI SANGUE È INIZIATO AL “NEW YORKER” DOVE È STATA FATTA FUORI UNA DOZZINA DI PERSONE. IL “LOS ANGELES TIMES” HA TAGLIATO NOVE POSTI NEL SETTORE GIORNALISMO VIDEO E ANCHE IL “WASHINGTON POST” HA INIZIATO AD AGITARE LO SPETTRO DEI LICENZIAMENTI SE…
Lachlan Cartwright per www.thedailybeast.com
Buon inizio “stagione”. E per “stagione” intendiamo quel periodo surreale dell'anno tra il Ringraziamento e il Capodanno, in cui i giganti dei media si affrettano a ripulire i loro libri contabili e a prendere in giro i loro dipendenti.
Mentre il 2023 si avvicina alla fine, i media stanno per rubare il Natale a molte persone con l’ennesima ondata in licenziamenti.
Il bagno di sangue è iniziato giovedì alla Condé Nast, dove circa una dozzina di membri dello staff del “New Yorker” ha lasciato la famosa rivista. Tra le persone spedite a casa, Confider ha confermato: Andy Borowitz, il notoriamente poco divertente umorista le cui notizie false una volta smuovevano il traffico mondiale; gli scrittori Sue Halpern e Carolyn Kormann; il redattore culturale Michael Agger ; tre membri dello staff video; quattro addetti alla copisteria; uno specialista dei social media; e un designer interattivo.
Contemporaneamente la giornalista investigativa Katherine Boo , che ha vinto un Pulitzer per WaPo con la sua denuncia sugli abusi nelle comunità di Washington sui disabili, si è dimessa dal “New Yorker”.
A “Vanity Fair”, i tagli pianificati sono attualmente messi in stand by mentre il sindacato e Condé discutono sul nuovo contratto. Nel frattempo, venerdì il “Los Angeles Times” ha eliminato nove posti dal settore giornalismo video.
“The Messenger”, alias la donchisciottesca creazione del magnate dei media Jimmy Finkelstein che voleva essere un “ibrido WaPo -Daily Mail”, sta capendo come fare potenziali licenziamenti. Il sito lanciato a maggio con 150 giornalisti prometteva di portare il numero a 550, ma in autunno aveva già problemi finanziari.
Secondo fonti informate, la direzione di Messenger starebbe effettuando una revisione dei contenuti del sito per vedere cosa non funziona e valutare un “riallineamento strategico”, che potrebbe significare licenziamenti prima della fine dell'anno.
In acque altrettanto torbide si trova il “Washington Post” che ha agitato lo spettro di tagli drastici nel caso in cui il giornale non raggiungesse il suo obiettivo di 240 buyout volontarie "per aiutare a ripristinare la salute finanziaria del Post".
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