TIM PER ORA SCORPORA SOLO I DIPENDENTI – L’EX TELECOM STA LAVORANDO CON I SINDACATI A UN NUOVO ACCORDO PER L’USCITA “VOLONTARIA” DI 2MILA LAVORATORI, CHE SARANNO PREPENSIONATI – L’OBIETTIVO DEL PIANO, PRESENTATO A LUGLIO SCORSO DA LABRIOLA, ERA ARRIVARE A 7MILA USCITE ENTRO IL 2026, 9MILA USCITE ENTRO IL 2030. I LAVORATORI HANNO TUTTO L’INTERESSE AD ACCETTARE: ANDRANNO IN PENSIONE 7 ANNI PRIMA DEL TERMINE PREVISTO DALLA LEGGE (A 60 ANNI E 9 MESI)

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Estratto dell’articolo di Sara Bennewitz per “la Repubblica”

PIETRO LABRIOLA TIM PIETRO LABRIOLA TIM

 

Telecom Italia al lavoro con i sindacati per siglare un nuovo accordo che prevede 2 mila uscite volontarie ai sensi dell’articolo 4 della Legge Fornero, vale a dire l’isopensione, che permette ai dipendenti di andare in pensione fino a 7 anni prima dal termine previsto per legge (a 60 anni e 9 mesi).

 

[…] L’obiettivo del piano presentato dall’ad Pietro Labriola era quello di arrivare a 5-6 mila uscite volontarie entro il 2024. Se quindi ora venisse perfezionato il nuovo accordo su 2 mila uscite volontarie, la gran parte del piano di tagli del primo triennio sarebbe stata quasi perfezionata.

CAVI FIBRA TIM CAVI FIBRA TIM

 

Lo strumento dell’isopensione è più costoso per l’azienda e più garantista per i lavoratori, e pertanto è probabile che la nuova offerta di Telecom venga accettata da un numero significativo di dipendenti che ne hanno diritto.

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