FACCIO COSE, VEDO ANCORA DISPARITÀ DI GENDER – ALTRO CHE PARITÀ DI GENERE A BREVE: SECONDO IL “WORLD ECONOMIC FORUM” LA PANDEMIA HA FATTO SLITTARE DI UNA GENERAZIONE L’OBIETTIVO, RITARDANDO IL TEMPO PER RAGGIUNGERLA DAI 99,5 A 135,6 ANNI NEGLI ULTIMI 12 MESI – COLPA DEL VIRUS CHE HA SPEDITO A CASA SOPRATTUTTO LE DONNE CHE LAVORANO NEI SETTORI PIÙ COLPITI DALLA PANDEMIA, CONFINANDOLE TRA QUATTRO MURA E COSTRINGENDOLE A…
Articolo di “El Pais”, dalla rassegna stampa estera di “Epr comunicazione”
La pandemia ritarda la parità di genere di un'altra generazione. Il Forum di Davos, si legge su El Paìs, calcola che il tempo per raggiungere la parità è passato da 99,5 a 135,6 anni negli ultimi 12 mesi. La Spagna è al 14° posto su 156 paesi
L'agognata parità è ritardata di un'altra generazione. La pandemia ha aumentato di 36 anni il tempo necessario per ridurre il divario di genere, che è passato da 99,5 a 135,6 anni nell'ultimo anno. Questo è quanto afferma il World Economic Forum (WEF) nel suo rapporto annuale sul divario di genere, che attribuisce il deterioramento alla minore rappresentanza politica delle donne nelle grandi economie e alla stagnazione del progresso economico, a causa delle cure familiari e del fatto che le donne lavorano in settori più colpiti dal confinamento.
I progressi verso la parità si sono fermati in molte grandi economie e industrie e questo ha pesato sul computo complessivo dei progressi. Anche se ci sono sempre più donne in lavori che richiedono competenze, le disparità di reddito persistono e ci sono ancora troppo poche donne in posizioni manageriali. Tanto che la parità economica, di questo passo, non sarà raggiunta per 267,6 anni. Anche il declino della partecipazione politica delle donne nei paesi analizzati ha pesato molto, con le donne che occupano solo il 26,1% della rappresentanza parlamentare e il 22,6% dei ministeri. Per colmare questo divario ci vorranno 145,5 anni, rispetto ai 95 anni del 2020.
Il WEF non esita a dire che la pandemia ha avuto un impatto più negativo sulle donne che sugli uomini, a cominciare dalla disoccupazione che, secondo l'Organizzazione Internazionale del Lavoro, ha colpito il 5% delle donne contro il 3,9% degli uomini. Ciò è dovuto in gran parte alla presenza sproporzionata delle donne nei settori direttamente interessati dalla reclusione, come il consumo. Nel caso degli Stati Uniti, ricorda l'organizzazione che ogni anno tiene la sua riunione annuale nella località svizzera di Davos, le più colpite sono state le donne di gruppi etnici e razziali in posizioni di peggiore vantaggio.
Non solo, ma la pandemia, il telelavoro e il confinamento decretato dalle autorità per far fronte alla covid-19 ha fatto sì che le faccende domestiche, la cura degli anziani e dei bambini ricadano principalmente sulle donne, "il che ha aumentato i loro livelli di stress e ridotto i loro livelli di produttività. Il recupero, tuttavia, non dà la priorità alle donne. Secondo i dati di LinkedIn raccolti dal Forum economico, l'assunzione delle donne sta rallentando in molti settori e spesso non sono i candidati preferiti per le posizioni di gestione, "il che sta causando una battuta d'arresto dopo due anni di progressi", dice il rapporto, che quest'anno raggiunge la sua 15° edizione.
Il rapporto esamina la parità in quattro aree: partecipazione economica, istruzione, salute e potere politico. Nell'istruzione e nella sanità il divario si è quasi chiuso, ma i progressi verso la piena parità si sono fermati nell'ultimo anno.
"La pandemia ha colpito l'uguaglianza di genere sia sul posto di lavoro che a casa, invertendo anni di progresso. Se vogliamo un'economia dinamica del futuro, è vitale che le donne siano rappresentate nei lavori di domani. Ora più che mai è fondamentale concentrarsi sulla leadership femminile, impegnarsi su obiettivi e mobilitare risorse per raggiungerli. Ora è il momento di includere la parità di genere nella progettazione della ripresa", dice Saadia Zahidi, direttore generale del WEF.
L'Islanda continua a fare da apripista
Negli ultimi 12 anni, l'Islanda è stata in cima alla lista dei paesi con la maggiore uguaglianza di genere, seguita da Finlandia, Norvegia, Nuova Zelanda e Svezia. I maggiori progressi, tuttavia, sono stati fatti in Lituania, Serbia, Timor Est, Togo ed Emirati Arabi Uniti.
La Spagna è al 14° posto dei 156 paesi che compongono la lista e ha registrato una battuta d'arresto durante la pandemia: nel 2020 aveva chiuso il 79,5% del divario di genere e quest'anno ha ridotto solo il 78,8% di questa differenza. Gran parte della battuta d'arresto ha a che vedere con la minore presenza di donne tra i rappresentanti parlamentari -dal 47,4% al 44%-, anche se rispetto a 15 anni fa, quando è iniziato il rapporto, il miglioramento è significativo, visto che si partiva dal 36%. Anche perché l'aspettativa di vita, che con la pandemia si è ridotta tra entrambi i sessi, ha colpito più duramente le donne.
Il WEF richiama l'attenzione sul fatto che in 81 paesi una donna non ha mai ricoperto la più alta posizione politica, come presidente o primo ministro, tra questi paesi considerati relativamente progressisti in termini di parità come Svezia, Spagna, Paesi Bassi o Stati Uniti.
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